Idag inleddes rättegången om byggolyckan i Kista norr om Stockholm. När jag läser artiklarna på DN.se som skrivits om Kistaolyckan fram till dags datum kan jag återigen konstatera att den mänskliga faktorn är inblandad.
DN.se skriver att den omkomne byggarbetaren vid ett flertal tillfällen
reagerade på felaktigheter. Men vad är det i byggbranschen som gör att medarbetarna inte självklart nekar att göra ett jobb som är osäkert? Jobbet ska visserligen göras, men man ska som arbetstagare alltid kräva att få göra det under säkra former och på ett säkert sätt.
Arbetstagaren ska alltid kunna säga att ”Jag ska ha ett säkert beteende". Och om jag då kräver att få jobba säkert och vägrar att göra ett arbetsmoment är inte det att anse som arbetsvägran.
Många arbetsmoment är mer eller mindre farliga och vi ska producera annars tjänar vi inga pengar. Men vi ska göra det säkert. Ingen har råd att göra det osäkert. Se bara vilka kostnader det medför - inte bara ekonomiskt, utan ännu värre, i mänskligt lidande.
BBSL
- Beteendebaserad säkerhet och ledarskap
- Halmstad, Sweden
- DeQu Konsult AB arbetar med förändringsarbete där vi påverkar attityder och värderingar för att skapa säkra beteenden, vilka i sin tur eliminerar tillbud och arbetsplatsolyckor. Ledar- och chefskapet är viktiga delar i en fungerande säkerhetskultur. Därför jobbar vi även aktivt med dessa.